观潮的螃蟹丨干部回故土调研为何“含真量”更高

红网时刻新闻记者 王义正 衡阳(héngyáng)报道 6月13日，《人民日报》头版报道了湖南(húnán)衡阳常宁市“民情大走访”新举措：当地推动常宁籍公职人员走访祖籍地、非本地籍干部(gànbù)走访曾工作地，以密切联系(mìqièliánxì)群众。 自2024年(nián)7月以来(yǐlái)，常宁市组织2000余名干部回到家乡或曾经工作地，通过“走找想促”，已走访群众2.7万余户，企业和合作社500余家，收集问题2000余个，意见建议2300余条，一大批老百姓急难(jínàn)愁盼的问题得到(dédào)有效解决。 ▲常宁市“最是乡音解乡愁(xiāngchóu)”民情大走访活动两益村屋场恳谈会现场。（图源：常宁市融媒体(méitǐ)中心） 中央八项规定的第一项内容，就是(jiùshì)改进调查研究，到基层调研要深入了解(liǎojiě)真实情况。 今年是“十五(wǔ)五”规划的谋划之年，调查研究更是在全国各地(gèdì)广泛进行。 可以说，调查研究是(shì)做好工作的基本功。 但一段时间以来，因形式主义、官僚主义导致的“假调研”广受诟病，不仅不利于工作推进，也(yě)容易损害党和政府形象(xíngxiàng)。 前不久，红网推出《形式主义当从“调研”破起》一文，有很多(hěnduō)网友在(zài)后面跟评。这也说明，“假调研”话题击中了大家的“痛点”。 反对以“假调研”为(wèi)代表的形式主义、官僚主义，各地都在探索。人民日报推介(tuījiè)的常宁做法，值得我们关注和思考。 都是“自己(zìjǐ)人”，更容易了解真情况。 在(zài)调查研究中，最重要的是确保获取(huòqǔ)的情况、数据真实有效，这样才能让决策科学精准。 从干部的角度来说，到一个陌生的地方、面对陌生的百姓，要实现(shíxiàn)这一点，其实需要费一番功夫(gōngfū)。 而从老百姓(lǎobǎixìng)角度而言，面对陌生的干部，短时间内要敞开心扉也并不容易，要么不愿吐露，要么是情绪化(qíngxùhuà)表达。 ▲走访组成员在金塘村走访。（图源(túyuán)：常宁市融媒体中心） 让干部回到自己的家乡或曾经工作过(guò)的地方，首先消减的是陌生感(mòshēnggǎn)，能降低沟通成本。 面对(miànduì)熟悉的人，甚至是亲人，干部更能换位思考、设身处地。 老百姓(lǎobǎixìng)看到熟悉的干部，有(yǒu)的甚至是看着长大的后生，更容易产生信任感。 在这种都是“自己人”的氛围里，距离感会(huì)被消弭，干部的身份会被弱化，双方少了拘束和客套，多了真诚(zhēnchéng)，更容易听到真心话、知心话(zhīxīnhuà)、牢骚话，有利于“真调研”。 知根知底背后的(de)“倒逼”逻辑。 在基层实践中，“踩点(cǎidiǎn)式调研(diàoyán)”“指导(zhǐdǎo)式调研”“走马观花式调研”屡见不鲜，一个重要原因，是两头“不熟”，即干部和百姓互不认识。 所以，有(yǒu)的(de)干部调研就是“打卡”完成KPI，上交调研报告便万事大吉，不用考虑这场调研对当地发展所产生(chǎnshēng)的价值，当地老百姓有什么样的感受。 但常宁这种做法，情形就有些不(bù)一样了。 不少干部对故乡有着特殊的感情羁绊，对于曾经工作过的地方，也(yě)常被作为“第二故乡”。而当地老百姓对这些“土生土长(tǔshēngtǔzhǎng)”的干部往往抱(bào)有更多期待，干部在这种情感羁绊的“倒逼(dàobī)”下，更容易激发责任担当。 ▲“最是乡音解乡愁”民情(mínqíng)大走访现场。 群众监督是破除形式主义的一味(yīwèi)良药。 调研中的形式主义、官僚主义之所以持续成为(chéngwéi)(chéngwéi)大家关注的话题，因为已成为顽瘴痼疾，要破除很不容易。 常宁做法的最大价值，在于将(jiāng)反对形式主义、官僚主义的权力交给(jiāogěi)老百姓。 走访调研置于“熟人社会”，面对邻里亲朋的注视(zhùshì)，干部无论是里子上(shàng)还是面子上，都不好搞“花架子”那一套。 这也再次说明，坚持走群众(qúnzhòng)路线、密切联系群众，将干部置身于(zhìshēnyú)人民群众的汪洋大海之中，置身于老百姓的监督之下，是(shì)破除形式主义、官僚主义等“四风”问题的重要钥匙。 当然，这种利用“熟人社会”的约束机制“倒逼”求真务实的做法，也须谨防(jǐnfáng)乡土社会的本位主义和(hé)地方保护主义。 但从整体而言，常宁的这一(yī)做法仍不乏参考和借鉴价值。毕竟(bìjìng)，为老百姓办实事、谋发展，是我们的根本任务，不妨从熟悉(shúxī)的地方、熟悉的人开始。